在这个信息时代，有很多机械制造业，也开始选择ERP系统进行管理。对于机械企业来说，这六个管理问题可以通过机械ERP软件来解决，ERP系统中相应的功能模块是解决这些问题的前提。一个优秀的机械ERP软件必须具备以下六种功能。



　　1.客户管理职能

　　销售管理的质量直接影响到企业的销售业绩，它不仅能够有序地管理客户、项目、报价、合同、售后服务等，还能帮助管理者进行对手分析和团队管理，提高企业管理效率。

　　2.库存管理职能

　　库存管理职能是企业库存流通和成本控制的关键。它可以帮助仓库经理做好供应商、采购、询价、采购、仓库、交货等一系列大大小小的工作，从而有效地管理主要的仓库和供应商，容易解决库存过剩、种类过多造成库存混乱、非标准采购造成成本增加等问题。

　　3.生产管理职能

　　生产管理直接关系到企业的生产管理模式和产品制造成本，生产管理软件应包括生产预测、计划、订单、委托、车间、质量检验、设计、材料、工艺等生产管理模块，真正实现生产信息管理，帮助企业从根本上改变生产管理模式，提高生产效率。

　　4.财务管理职能

　　企业管理的成败不仅取决于企业的生产技术和营销策略，还取决于企业财务管理的科学性和有效性。在机械ERP软件中，财务管理包括总帐、现金银行、收款发票、付款与销售、退款、工资、成本等，实现财务业务、现金流量管理、精细财务管理、多维报表统计的一体化，实现全面科学管理。

　　5.人力资源管理职能

　　人力资源管理是企业开展一切有效管理活动的基础和基础，其功能包括招聘、培训、考勤、绩效、工资、档案、调职、系统等六个模块，机械ERP软件的人力资源管理功能还可以为企业建立道德评价、绩效支付和按需培训的人才，以及吸引和留住人才的资源开发机制，以满足企业竞争对人才的需求。

　　6.分享信息以提高效率

　　日常办公管理似乎很小，但叠加也是一项庞大的工作内容，办公室管理功能可以构建一个业务协调、信息共享、沟通无限高效的办公平台，如发布公告、工作互动、文件、日程安排、办公用品、车辆、书籍、会议室、固定资产等日常琐碎的管理，统一到软件平台中，可以提高办公室管理人员的效率和执行力。